علاقة الأمن النفسي باتخاذ القرار

الخالدي, هاني سليمان (2014-08)

Article

هدفت هذه الدراسة لمعرفة علاقة الأمن النفسي باتخاذ القرار عند مديري المؤسسات في شرق الرياض، وذلك بتطبيق الاستبانة كأداة لجمع البيانات على عينة الدراسة، التي تكونت من مديري المؤسسات في شرق الرياض، حيث بلغ عدد الاستبانات القابلة للتحليل 91 استبانة، واستخدم الباحث اختبار «ت » لعينة واحدة وعينتين مستقلتين، واختبار تحليل التباين الأحادي «ف » ومعامل ارتباط بيرسون، والتكرارات والنسب المئوية، والانحراف المعياري، والوسط الحسابي الموزون لتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى أن المديرين في شرق الرياض يتمتعون بمستوى عال من الطمأنينة والأمن النفسي، وبدرجة عالية من القدرة على اتخاذ القرار، وكذلك وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأمن النفسي واتخاذ القرار لدى المديرين في شرق الرياض، وهذه العلاقة طردية موجبة الاتجاه، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية بالنسبة للعمر وعدد الأولاد والحالة الاجتماعية، فكلما زاد عمر المدير شعر أكثر بالطمأنينة والأمن النفسي، وكلما كان المدير متزوجاً ولديه عدد من الأولاد زاد أمنه النفسي. وبناء على النتائج المستخلصة من التحليل الإحصائي يوصي الباحث بضرورة توفير بيئة عمل مريحة نفسياً للمدير، وإعطاء صلاحيات كاملة للمدير لاتخاذ القرارات، وأخيراً عقد ورش عمل نقاشية للمديرين؛ بهدف تعريفهم بأهم الخصائص المطلوب توفرها في المدير غير القلق والمطمئن نفسياً.