بحث
الآن تُعرض المواد 1 -- 10 من 36
مدركات العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة أول لتقنية المعلومات والاتصالات العاملين في تشغيل مشروع تقنية المعلومات والاتصالات بوزارة الخارجية
(2014)
مشكلة الدراسة تتمثل مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس التالي: ما علاقة مدركات ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ التنظيمية بالأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي (شركة أول) العاملين في مشروع تقنية المعلومات والاتصالات بوزارة الخارجية؟ مجتمع وعينة الدراسة: ...
اتجاهات العاملين نحو أداء موظفي إدارة المراجعة الداخية في مدينة الملك عبد العزيز الطبية للشؤون الصحية بالحرس الوطني
(2014)
مشكلة الدراسة : تتمحور مشكلة الدراسة في الإجابة عن التساؤل التالي: ما اتجاهات العاملين في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية نحو أداء موظفي إدارة المراجعة الداخلية؟ أهداف الدراسة: تهدف الدراسة إلى التعرف على اتجاهات العاملين في ...
مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة ومجالات تطبيقها بالكلية التقنية بالخرج
(2014)
مشكلة الدراسة: تكمن مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: ما مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة بالكلية التقنية بالخرج، وما مجالات تطبيقها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريب والموظفين فيها ؟ أهداف الدراسة: هدفت الدراسة إلى ...
تحديد الاحتياجات التدريبية ودوره في تطوير البرامج التدريبية في المديرية العامة للسجون بمدينة الرياض
(2017)
مشكلة الدراسة: تتمثل مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: ما دور تحديد الاحتياجات التدريبية في تطوير البرامج التدريبية في المديرية العامة للسجون بمدينة الرياض؟
مجتمع الدراسة: شمل مجتمع الدراسة كافة القائمين على البرامج ...
إدارة الوقت وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى الموظفات الإداريات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
(2017)
مشكلة الدراسة : تتحدد مشكلة الدراسة في السؤال التالي : ماعلاقة ادارة الوقت بالرضا الوظيفي لدى الموظفات الإداريات بجامعة الامام محمـد بن سعود الإسلامية ؟
مجتمع وعينة الدراسة : يتكون مجتمع الدراسة من الموظفات الإداريات ...
الثقة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفـي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة جازان
(2017)
مشكلةالدراسة:تتمثل في التساؤل :ما علاقة الثقة التنظيمية بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة جازان؟
مجتمع وعينة الدراسة:تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بإمارة منطقة جازان والبالغ عددهم (1755) موظف وفقاً ...
فاعلية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الأمن الوظيفي
(2013)
مشكلة الأطروحة: تبلورت مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: "ما فاعلية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الأمن الوظيفي". مجتمع وعينة الأطروحة: يتكون مجتمع الدراسة من العاملين المدنيين في إمارة منطقة الرياض وعددهم (1200) ...
سياسات وبرامج الحماية والرعاية للموارد البشرية وعلاقتها بالأمن الوظيفي
(2014)
مشكلة الدراسة: ما هي علاقة السياسات والبرامج المتعلقة بحماية ورعاية الموارد البشرية بالأمن الوظيفي في شركتي زين للاتصالات والمياه الوطنية؟ أهداف الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع السياسات والبرامج المتعلقة بحماية ...
الثقة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري
(2014)
مشكلة الدراسة: تتمثل مشكلة الدراسة في التساؤل: ما علاقة الثقة التنظيمية بالإبداع الإداري من وجهة نظر موظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بالرياض؟ مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع الدراسة من موظفات جامعة الأميرة نورة ...