• تسجيل الدخول
    • الرئيسية
    • الفهرس الإلكتروني
    • قواعد معلومات المكتبة الأمنية
    • بوابة الطلاب

    المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية

    نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية
    بحث 
    •   الرئيسية
    • 01 - مستودع الأصول الرقمية لأطروحات الدكتوراه ورسائل الماجستير
    • بحث
    •   الرئيسية
    • 01 - مستودع الأصول الرقمية لأطروحات الدكتوراه ورسائل الماجستير
    • بحث
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    بحث

    عرض خيارات البحث المتقدماخفاء خيارات البحث المتقدم

    المرشحات

    استخدم المرشحات لتنقيح نتائج البحث .

    الآن تُعرض المواد 1 -- 10 من 36

    • فرز الخيارات:
    • الصلة
    • العنوان تصاعدياً
    • العنوان تنازلياً
    • تاريخ الإصدار تصاعدياً
    • تاريخ الإصدار تنازلياً
    • النتائج لكل صفحة:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    مصغرات

    تمكين العاملين وعلاقته بتحسين الأداء في جوزات منطقة مكة المكرمة 

    العجمي، وليد بن حميد بن محمد; السفلان، علي بن مشهور مشرف.; الكبيس، عامر خضير مناقش.; عودة، أحمد عودة عبد المجيد مناقش. (2012)
    مصغرات

    مدركات العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة أول لتقنية المعلومات والاتصالات العاملين في تشغيل مشروع تقنية المعلومات والاتصالات بوزارة الخارجية 

    الأسمري، سلطان بن فالح علي بن صافية; حمزاوي، محمد سيد مشرف.; حامد، فيصل بن حسن مناقش.; العماج، فيصل بن حمود مناقش. (2014)
    مشكلة الدراسة تتمثل مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس التالي: ما علاقة مدركات ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ التنظيمية بالأمن الوظيفي من وجهة نظر موظفي (شركة أول) العاملين في مشروع تقنية المعلومات والاتصالات بوزارة الخارجية؟ مجتمع وعينة الدراسة: ...
    مصغرات

    اتجاهات العاملين نحو أداء موظفي إدارة المراجعة الداخية في مدينة الملك عبد العزيز الطبية للشؤون الصحية بالحرس الوطني 

    العنزي، أمل بنت علي عماش; اللحيد، عبد المحسن بن فالح مناقش.; عودة، أحمد عودة عبد المجيد مشرف.; الشهراني، سعد بن علي مناقش. (2014)
    مشكلة الدراسة : تتمحور مشكلة الدراسة في الإجابة عن التساؤل التالي: ما اتجاهات العاملين في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية نحو أداء موظفي إدارة المراجعة الداخلية؟ أهداف الدراسة: تهدف الدراسة إلى التعرف على اتجاهات العاملين في ...
    مصغرات

    مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة ومجالات تطبيقها بالكلية التقنية بالخرج 

    الذياب، سعود بن ذياب; الكبيسي، عامر خضير مشرف.; الطراونة، تحسين أحمد مناقش.; الشلفان، عادل بن أحمد مناقش. (2014)
    مشكلة الدراسة: تكمن مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: ما مدى توافر متطلبات المنظمة المتعلمة بالكلية التقنية بالخرج، وما مجالات تطبيقها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريب والموظفين فيها ؟ أهداف الدراسة: هدفت الدراسة إلى ...
    مصغرات

    تحديد الاحتياجات التدريبية ودوره في تطوير البرامج التدريبية في المديرية العامة للسجون بمدينة الرياض 

    القباني, العنود بنت سعود زيد المساعد (2017)
    مشكلة الدراسة: تتمثل مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: ما دور تحديد الاحتياجات التدريبية في تطوير البرامج التدريبية في المديرية العامة للسجون بمدينة الرياض؟ مجتمع الدراسة: شمل مجتمع الدراسة كافة القائمين على البرامج ...
    مصغرات

    إدارة الوقت وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى الموظفات الإداريات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية 

    العجمي, جميلة بنت فهد (2017)
    مشكلة الدراسة : تتحدد مشكلة الدراسة في السؤال التالي : ماعلاقة ادارة الوقت بالرضا الوظيفي لدى الموظفات الإداريات بجامعة الامام محمـد بن سعود الإسلامية ؟ مجتمع وعينة الدراسة : يتكون مجتمع الدراسة من الموظفات الإداريات ...
    مصغرات

    الثقة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفـي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة جازان 

    عتودي, أحمد حجاب مروعي (2017)
    مشكلةالدراسة:تتمثل في التساؤل :ما علاقة الثقة التنظيمية بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة جازان؟ مجتمع وعينة الدراسة:تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بإمارة منطقة جازان والبالغ عددهم (1755) موظف وفقاً ...
    مصغرات

    فاعلية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الأمن الوظيفي 

    الهويش، خالد بن محمد عبد العزيز; خاشقجي، هاني بن يوسف مشرف.; عبد المحمود، عباس أبو شامة مناقش.; رشيد، مازن بن فارس مناقش. (2013)
    مشكلة الأطروحة: تبلورت مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: "ما فاعلية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الأمن الوظيفي". مجتمع وعينة الأطروحة: يتكون مجتمع الدراسة من العاملين المدنيين في إمارة منطقة الرياض وعددهم (1200) ...
    مصغرات

    سياسات وبرامج الحماية والرعاية للموارد البشرية وعلاقتها بالأمن الوظيفي 

    العنزي، سامي بن سالم بن كسار; عبود، عبد العليم محمد مشرف.; حمزاوي، محمد سيد مناقش; هيجان، عبد الرحمن بن أحمد مناقش. (2014)
    مشكلة الدراسة: ما هي علاقة السياسات والبرامج المتعلقة بحماية ورعاية الموارد البشرية بالأمن الوظيفي في شركتي زين للاتصالات والمياه الوطنية؟ أهداف الدراسة: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع السياسات والبرامج المتعلقة بحماية ...
    مصغرات

    الثقة التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الإداري 

    المرشد، منى بنت عبد الهادي; كشكوشة، نجوى متولي مشرف.; كعكي، سهام بنت محمد صالح مناقش; الدخيل، إبراهيم بن علي مناقش. (2014)
    مشكلة الدراسة: تتمثل مشكلة الدراسة في التساؤل: ما علاقة الثقة التنظيمية بالإبداع الإداري من وجهة نظر موظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بالرياض؟ مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع الدراسة من موظفات جامعة الأميرة نورة ...
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    استعرض

    جميع محتويات المستودعالمجتمعات & الحاوياتالعناوينالمؤلفونهذا المجتمعالعناوينالمؤلفون

    حسابي

    تسجيل الدخول تسجيل

    الكشاف :

    الموضوع
    إدارة الأفراد (36)
    التنظيم الإداري (9)التطوير الإداري (6)التدريب الإداري (5)تقييم الأداء (5)إدارة الوقت (3)التغيير الإداري (3)القيادة الإدارية (3)إدارة الأداء (2)الأداء الوظيفي (2)... عرض المزيدتاريخ الإصدار2017 (13)2014 (12)2013 (8)2012 (2)2018 (1)

    جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (منظمة عربية ذات شخصية اعتبارية تتمتع بصفة دبلوماسية) ، و هي الجهاز العلمي لمجلس وزراء الداخلية العرب ، تعنى بالتعليم العالي والبحث العلمي والتدريب في المجالات الأمنية والميادين ذات العلاقة ومقرها مدينة الرياض عاصمة المملكة العربية السعودية

    روبط هامة

    • موقع الجامعة
    • الفهرس الإلكتروني
    • دليل إصدارات الجامعة
    • قواعد المعلومات

    اتصل بنا

    • الرياض - المملكة العربية السعودية
      ص.ب : 6830 الرياض 11452
    • 00966112463444
    • info@nauss.edu.sa
    • www.nauss.edu.sa
    Follow us

    جميع الحقوق محفوظة لدى موقع جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية © 2021