المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية

مشكلة الأطروحة: تبلورت مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس التالي: "ما فاعلية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق الأمن الوظيفي". مجتمع وعينة الأطروحة: يتكون مجتمع الدراسة من العاملين المدنيين في إمارة منطقة الرياض وعددهم (1200) ...

مشكلة الدراسة : تتلخص مشكلة هذه الدراسة في السؤال الرئيس التالي : ما علاقة مدركات العدالة التنظيمية بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر موظفي الجهات الحكومية المدنية بمطار نجران ؟. مجتمع الدراسة: موظفي الجهات الحكومية المدنية ...

مشكلة الدراسة : انحصرت مشكلة الدراسة في التعرف على دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة من وجهة نظر العاملين في شركة الاتصالات السعودية بالرياض مجتمع وعينة الدراسة : تشكل مجتمع الدراسة من العاملين في شركة ...

مشكلة الدراسة: تناول الباحث في هذه الدراسة الولاء الوظيفي وعلاقته بخصائص العمل الخمس لدى الضباط العاملين بالأجهزة الأمنية بمطار الملك خالد الدولي بالرياض نظراً لكون العمل في الأجهزة الأمنية بمطار الملك خالد الدولي بالرياض ...

مشكلة الدراسة: تتحدد مشكلة الدراسة في التساؤل: ما دور تحديد الاحتياجات التدريبية في تحسين أداء العاملين بالرقابة لشؤون المستهلك في وزارة التجارة والصناعة بمدينة الرياض؟. مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع الدراسة من العاملين ...

مشكلة الدراسة : تلخصت مشكلة الدراسة في التعرف على دور التدريب على التقنيات الحديثة في تطوير أداء العاملين بالدوريات البحرية بحرس الحدود. دراسة مسحية على العاملين بالدوريات البحرية بمنطقة تبوك. مجتمع الدراسة : يتكون مجتمع ...

مشكلة الدراسة: تركزت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال : "ما دور تقنية المعلومات والاتصالات في تطوير أداء إدارة شؤون الموظفين بوزرة الحرس الوطني ؟ مجتمع وعينة الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين بإدارة ...

مشكلة الدراسة : تكمن مشكلة الدراسة في التعرف على مهارات إدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل، من وجهة نظر موظفي وكالة وزارة المالية لشؤون الميزانية والتنظيم بالرياض ؟ مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي ...